最简单的用工合同实用4篇

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参考资料,少熬夜!最简单的用工合同实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“最简单的用工合同实用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!最简单的用工合同1(甲方)用人单位:工程地址:(乙方)姓名:住址:身份证号码:甲乙双方依照国家和重庆市劳动法法律法规建立劳动关系,履行相应的权利与义务,同意订立以下条款,共同遵守。一、劳动合同期限:二、甲方的权利与义务:1、甲方安排乙方到指定班组、由班组安排具体工作。接受班组长管理指挥。2、根据班组记载的出勤或完成的工作量,施工员签字后,按月付给乙方工资。3、班组负责发放劳动保护用品、工具、用具、安排指定住宿。三、乙方责任与义务:1、乙方无条件服从甲方管理,自觉遵守现行各种法律法规和甲方现有管理制度。2、做到安全生产,不违章作业、保证戴好自身防护用品,承担自身违规违章作业引发的安全责任,经教育不改的处罚罚款(在工资中扣除)。不得参与打架斗殴等群发事件,有义务协助甲方对事故真实过程进行的调查。3、有义务向甲方提出进一步搞好安全防护、管理的建议,及时报告发现的不安全隐患,并积极参与整改。4、有权利追收甲方拖欠的应发工资款。四、工资计算与发放:1、计件:按计件合同进行计算,完成合同约定后,按约定支付时间支付。2、计时:按规定出勤率由所在班组造册,施工员审批后,按出勤率单价/天、按月计,在次月15日前发放。3、所有计件、计时工资,均已包含相关规定的五险交纳费用和各种补贴在内。五、上述条款未尽事宜按《劳动合同法》等相关法参考资料,少熬夜!律法规规定相关条款、双方协商解决。本合同一式两份双方签字后生效,甲、乙双方各持一份,具有同法律效力。甲方:乙方:日期:用工合同2用人单位(甲方):____________________________职工(乙方):_________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。2、乙方基本工资标准为_________/月,上班时经考核,另加月考核奖_________元,学期考核奖_________元,社会养老保险____________。3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。4、甲方每月_________日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。参考资料,少熬夜!六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式______份,临时工本人和学校各执_____份。甲方(盖章):_________________乙方(签名或盖章):___________日期:________年______月______日日期:________年______月______日用工合同3甲方:乙方:乙方现居住地址:家庭地址:联系电话:因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月日止。参考资料,少熬夜!二、工作内容和工作地点:1、工作内容:乙方在甲方饭店从事服务工作。2、工作地点:三、甲方对乙方的具体要求。1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬:甲方每月支付乙方工资,月工资为元。五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方:乙方:年月日:最简单的用工合同4甲方:乙方:由于甲方工程需要聘用乙方从事现场电工工作,经双方协商一致达成如下协议:1、甲方安排乙方从事电工工作,乙方需善始善终认真完成,甲乙双方如需解除协议,必须在工程完成或年终时双方协商同意后方可,如因乙方违法或严重违反甲方制度,甲方有权终止协议。2、乙方应当遵守甲方各种规章制度和劳动纪律(特别是廉政方面);甲方对乙方违章违纪行为进行批评教育,乙方严重违反甲方制度,甲方将扣发相应价值的工资做为甲方的经济赔偿,试用期不满一个月的不发工资。3、乙方要认真执行操作规程,要服务和配合好施工生产,注意保养和维护好电器设施,及时巡回检查维护,认真填写有关资料,配合好安全生产检查,因乙方违犯有关规程操作造成事故,要承担相应的责任和损失,事故严重者按法律程序给予处分和经济处罚。4、在施工现场不需用电工作业时,乙方应服从项参考资料,少熬夜!目部的工作安排,5、因个人身体状况突发疾病造成的医疗费用由个人承担。6、酒后驾驶造成的经济损失及事故责任自负。7、工资:天/180元。(含所有按照国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育、保险费等)。8、甲方为乙方按月随集体发放工资。9、乙方必须遵守执行甲方的有关管理规定,甲方不得无故克扣乙方工资。10、双方必须共同认真遵守不得违约,否则双倍赔偿对方损失。11、本协议处签订之日起生效,同时乙方需提供给甲方本人身份证复印件一份,本协议一式两份,双方各执一份。甲方代理人(签字):电话:乙方(签字):电话:签定日期:签定日期:

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