岗位结构比例管理培训课件

事业单位岗位结构比例管理肃南县人事局赵斌培训内容•政策要点•核准岗位结构比例流程•填写表格说明一、岗位结构比例概述（一）岗位结构比例的含义（二）进行岗位结构比例控制的原因（一）岗位结构比例的含义岗位总量不超过机构编制部门批准的编制数不同类别岗位（管理、专业技术、工勤）占岗位总量的比例同一类别岗位不同层级之间的比例和同一层级内部不同等级岗位之间的比例（二）进行岗位结构比例控制的原因出于优化组织结构与人员配置的需要有利于工作人员的成长，形成合理的发展梯队收入分配制度改革对于工资总额控制的需要二、事业单位的分类（二）相关名词的解释（一）三类单位（一）三类单位1.管理型单位2.专业技术型单位3.后勤服务型单位（二）相关名词的解释1．主体岗位2．不同类别岗位之间的比例（大比例）三、事业单位岗位的分类（一）管理岗位（二）专业技术岗位（三）工勤技能岗位（一）管理岗位1．岗位总量2．最高等级3．结构比例4．兼任岗位（二）专业技术岗位2．岗位总量3．结构比例4．最高等级5．规模小、人员数量少的单位设置专业技术高级岗位1．相关名词解释1．相关名词解释（1）同类岗位不同等级岗位之间的比例（中比例）（2）专业技术内部不同等级岗位之间的比例（小比例）2、岗位总量3、结构比例4、最高等级层级岗位最高等级设置条件内部等级岗位最高等级设置条件5、规模小、人员数量少的单位设置高级岗位（三）工勤技能岗位1．岗位总量2．最高等级3．结构比例四、岗位结构比例的核准（一）核准程序和权限（二）核准岗位结构比例（二）核准岗位结构比例核准的事业单位首次岗位设置时的岗位结构比例，仅用于首次岗位设置管理。首次岗位设置时，专业技术内部等级岗位的比例数不得超过应核准的事业单位岗位设置方案中内部等级岗位的结构比例数。五、结构比例的调整随时调整优先调整结构比例外单列六、结构比例的管理和使用核准岗位结构比例流程一、首次岗位设置管理流程二、首次岗位设置管理核准岗位结构比例的流程（重点）三、首次岗位设置管理实施后，新进事业单位人员岗位的审核一、事业单位首次岗位设置管理流程主要有六个环节：核准岗位结构比例、认定岗位等级、签订聘用合同、事业单位主管部门对岗位设置管理和岗位聘用进行确认、对聘用结果进行备案、按照备案结果兑现岗位工资。二、事业单位首次岗位设置管理核准岗位结构比例流程主管部门审核掌握单位情况准备表格材料人事行政部门审核检查材料和表格人事行政部门核准岗位结构比例填写《甘肃省事业单位岗位设置管理册》上报上报第一步事业单位准确掌握现有岗位及工作人员情况，准备核准岗位结构比例上报表格和相关证明材料事业单位要准确掌握本单位以下情况单位机构编制数、机构规格、领导职数、内设机构数、经费来源、单位性质，承担的主体工作任务和辅助工作任务。单位及内设机构现有人员总数、职务、结构等的分布情况，管理人员、专业技术人员、工勤技能人员各自的数量、比例和结构，各职务层次的人数、比例和结构。此外还有兼岗人员、不到退休年龄从领导岗位退下来后保留原职级岗位的领导人员数量。事业单位要准确掌握本单位以下情况单位工作人员任现职务以来的任职时间、年度考核结果及排名、业绩成果等资料。人事（职改）行政部门下达的结构比例、专项聘任指标、不占限额聘任指标、现有人员实际使用结构比例、正常聘任、限额外聘任和市内有效资格人员及聘任情况。填写表格1.《事业单位首次岗位设置时机构编制、领导职数现状表》2．《甘肃省事业单位首次岗位设置正式在册人员花名册》3．《甘肃省事业单位首次岗位设置正式在册人员构成表》4．《甘肃省事业单位类型审核表》填写表格5．《甘肃省事业单位首次岗位设置审核表》6.《甘肃省事业单位兼任岗位审核表》7．《事业单位从领导岗位退下来后保留原职级设置的岗位核准表》8．《甘肃省事业单位专业技术主（辅）系列岗位专业技术职务系列（专业）审核表》填写表格所有样表在甘肃人事编制信息网（）上下载填写后均用A4纸打印，上报时附电子版（excel格式）。证明材料1．职工工资档案；2．单位机构编制、领导职数批文；3．专项聘任指标、不占限额聘任指标批件；4．管理人员任职文件；证明材料5．专业技术人员职务资格证和聘用文件；6．工勤技能人员技术等级证；7．单位超职数配备领导成员的任职文件及原因说明；8．其他证明材料。第二步事业单位向主管部门上报所有核准岗位结构比例的表格，主管部门审核签章，出具其下属事业单位兼任岗位意见的函件第三步事业单位向人事行政部门上报所有核准岗位结构比例的表格，并附主管部门对其下属事业单位兼任岗位意见的函件；人事行政部门对证明材料进行审核检查，并验证所报表格中数据的完整性和准确性第四步人事行政部门核准事业单位岗位结构比例，所有核准岗位结构比例表格核准签章后事业单位、主管部门各留存1份，其余由人事行政部门留存第五步事业单位根据核准的岗位结构比例填写《甘肃省事业单位岗位设置管理册》中相关表格，经主管部门审核签章后报人事行政部门核准，办理时须提供所有核准岗位结构比例表格三、首次岗位设置管理实施后，新进事业单位人员岗位的审核自2008年7月21日起，新进事业单位人员在进入前按人事管理权限报同级人事行政部门审核，并填报《甘肃省事业单位新进人员岗位审核表》，有关部门凭本审核表办理进人手续。注：首次岗位设置（2008年7月21日）以前的机构编制、领导职数由机构编制部门审核。内设机构领导职数级别数量数量级别领导职数年月日（盖章）经费自理事业单位首次岗位设置时机构编制、领导职数现状表事业编制总数首次岗位设置（2008年7月21日）以前已经批准的机构编制、领导职数数量机构编制部门审核主管部门审核财政拨款部分财政支持年月日其中（盖章）单位领导职数级别时间级别系列(专业)有效范围是否专项指标级别时间001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020注:获得的任职资格是指首次岗位设置时已经任命或聘用的最高职务和资格。本表一式四份,按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分类，按等级从高到低依次填写。甘肃省事业单位首次岗位设置正式在册人员花名册序号姓名性别参加工作时间岗位类别档案岗位工资专业技术是否聘任获得的岗位任职资格管理工勤技能单位名称（盖章）：主管部门（盖章）：正式在册人员总数数量比例职务正厅副厅正处副处正科副科科员办事员未定职兼职人员数数量比例正高副高小计数量比例数量比例技术等级技师高级工中级工初级工普工未定级高级技师、技师占工勤人员比例高级技师、技师、高级工占工勤人员比例数量比例注：本表一式四份。兼职人员、使用专项聘任指标人员只统计数字，不计入总数也不计算比例。工勤技能人员初级比例年月日高级技师未聘高级、中级、初级之间的比例（未聘按初级计算比例）使用专项聘任指标人数甘肃省事业单位首次岗位设置正式在册人员构成表管理人员专业技术人员职务高级中级数量单位名称（盖章）：XX单位主管部门（盖章）：正式在册人员总数284数量比例职务正厅副厅正处副处正科副科科员办事员未定职兼职人员数数量22(1)44511比例10.5%10.5%21.1%21.1%26.2%5.3%5.3%正高副高小计数量14425611477510比例25.0%75.0%22.2%45.2%30.6%2.0%数量比例技术等级技师高级工中级工初级工普工未定级高级技师、技师占工勤人员比例高级技师、技师、高级工占工勤人员比例数量143211比例7.7%30.7%23.1%15.4%7.7%7.7%15.4%46.2%注：本表一式四份。兼职人员、使用专项聘任指标人员只统计数字，不计入总数也不计算比例。工勤技能人员初级7.7%134.6%1比例2008年X月X日2.2：4.5：3.3高级技师88.7%未聘6.7%高级、中级、初级之间的比例（未聘按初级计算比例）使用专项聘任指标人数19甘肃省事业单位首次岗位设置正式在册人员构成表管理人员专业技术人员252职务高级中级数量1单位类型《行业指导意见》规定的岗位比例单位申请的岗位比例岗位类型占岗位总量比例后勤服务型工勤技能岗位不超过岗位总量的20%管理型专业技术型管理岗位专业技术岗位不超过岗位总量的20%不超过岗位总量的10%不低于岗位总量的50%不超过岗位总量的30%不低于岗位总量的50%不超过岗位总量的30%不超过岗位总量的20%不低于岗位总量的70%工勤技能岗位三类岗位专业技术岗位专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位工勤技能岗位管理岗位甘肃省事业单位类型审核表备注核准的单位类型及岗位比例核准的单位类型年月日单位承担的主要职能或主体工作（摘要）申请的单位类型及岗位比例省上文件规定的岗位比例管理型专业技术型后勤服务型管理岗位专业技术岗位（盖章）主管部门意见县（市、区）人事行政部门意见省（市州）人事行政部门核准注：1.文化、广播影视、教育、卫生、农业等《行业指导意见》对三类岗位比例另有规定，单位在填报本表时注明《行业指导意见》中规定的比例。2.本表一式四份。“核准的单位类型及岗位比例”栏由省（市州）人事行政部门核准时填写。单位名称（盖章）：填报人：联系电话：年月日年月日（盖章）（盖章）年月日单位名称（盖章）：填报人：联系电话:正式在册人数其他类别申报数量核定数量核定比例等级三五七九十兼职岗数领导职数申报数量核定数量核定占管理岗比例层级高级正高级申报总数量核定总数量核定占专技岗比例内部等级二三四五六七八九十十一十二十三申报数量核定数量核定占层级比例一二三四五申报数量核定数量(盖章)(盖章)(盖章)核定占工勤岗比例注：本表一式四份，连同岗位设置方案、机构编制文件复印件一同上报；领导职数以机构编制部门文件为准。单位岗位总量年月日占高级:%一、二、三级之和年月日年月日县（市、区）人事行政部门意见省(市州)人事行政部门核准普通工一、二级之和主管部门意见工勤技能岗位四等级正高级技术工占高级:%管理岗位专业技术岗位六八副高级中级初级管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位甘肃省事业单位首次岗位设置审核表单位编制数年月日单位名称（盖章）：填报人：年月日级别数量级别数量三三四四五五六六七七八八合计合计县（市、区）人事行政部门（盖章）意见（盖章）年月日年月日年月日注:本表一式四份。填报本表时，附报主管部门关于下属同类事业单位兼任岗位意见的函。管理岗位（具体职务名称)兼专业技术岗位数量正高级副高级中级初级甘肃省事业单位兼任岗位审核表申报核准联系电话：主管部门意见管理岗位管理岗位正高级副高级兼专业技术岗位数量管理岗位（具体职务名称)中级初级（盖章）省（市州）人事行政部门核准管理岗位等级合计五六七八领导职数现有按原职级设岗人员数量核定数量超（缺）数量（盖章）（盖章）（盖章）年月日年月日年月日事业单位从领导岗位退下来后保留原职级设置岗位核准表注:领导职数以机构编制部门文件为准，省直事业单位不填写七、八级。主管部门意见县（市、区）人事行政部门意见省市州人事行政部门核准单位名称:(盖章)备注小计小计正高副高中级初级其他合计注:本表一式四份。(盖章)人事行政部门核准主管部门审核意见年月日年月日(盖章)甘肃省事业单位专业技术主(辅)系列岗位专业技术职务系列(专业)审核表人员分布系列(专业)名称专业技术主系列岗位专业技术职务系列(专业)专业技术辅系列岗位专业技术职务系列(专业)单位名称（盖章）：姓名性别出生年月籍贯民族政治面貌毕业院校专业学历（学位）原工作单位工作岗位职务（职称）新进原因岗位类别应设置岗位数量实有在岗人数注：事业单位类型分为管理型、专业技术型、后勤服务型三种。本表一式四份。空缺岗位数参加工作时间实有在岗人数申请新进人员情况主管部门审核意见专业技术岗位人事行政部门核准意见（盖章）年月日管理岗位年月日甘肃省事业单位新进人员岗位审核表申请单位岗位情况新进单位岗位名称单位类型岗位总量（盖章）年月日岗位结构情况工勤技能岗位