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LOGO01五项管理概述SummaryofManagementItems02心态管理Mentalitymanagement03目标管理Targetmanagement04时间管理Timemanagement05学习管理Learningmanagement06行动管理Actionmanagement五项管理概述高绩效的五项管理五项管理的步骤如何学习运用五项管理高绩效的五项管理1.心态管理,他们懂得评估心态,每天积极乐观2.目标管理,他们懂得制定目标,分解目标,达成目标3.时间管理,他们懂得抓住重点,提升效率4.学习管理,他们知道有效学习,持续改进,提升竞争力5.行动管理,他们知道每天行动,养成高效的习惯高绩效的五项管理人们总是会遇到这样一些普遍障碍:五项管理的步骤如何学习运用五项管理有一个人去找禅师问禅,见到禅师后,他喋喋不休的说个不停,禅师则默默无语,只是以茶相待.禅师将倒入这位来宾的杯子,满了也不停下来,继续往里面倒.眼看着茶水不停的溢出杯外,这个人着急的说:”已经溢出来了,不要再倒了!”禅师说:”你就像这只杯子一样,里面装满了自己的想法,如果你不先把杯子空掉,叫我如何对你说禅呢?”123故事空杯心态参与练习成为习惯坚持修炼如何学习运用五项管理五项管理之心态管理积极心态和消极心态积极心态让你成功心态是可以管理的成功=心态×能力你的心态是积极的还是消极的？下面这道心理测试题可以测试一下你属于消极心态还是积极心态:积极心态让你成功总结：两个女儿就好像事情的两个方面.当你看到消极的一面时,就会悲观失望,当你换个角度,事情就会立刻转向积极的那面.当你眼前呈现了好的一面时心态会随即转换,人自然也就乐观起来了!总结：决定命运的,不在于外在的世界,在于你的内心世界.决定一个人的成就,不是外在的环境,而是你内在的信念,心态!积极的心态可以帮助我们获得成功！积极心态让你成功正常和服气如果您去拜访客户,客户拒绝了,那很正常,但是如果客户接受了您呢?那就是福气,所有的事情依循这样的思路,当所有的事情都变得正常和福气的时候,您的心态就达到了积极的一面.当你遇到挫折和打击的一瞬间,对自己说一句:太好了!这三个字,可以让你的心态马上从消极转移到积极.太好了积极心态让你成功积极心态让你成功心态是可以管理的成功=心态×能力五项管理之目标管理目标的设定目标的分解达成目标的方法坚持目标的实现为什么要设定目标1.目标产生积极的心态2.目标使我们看清使命,产生动力3.目标使我们觉得生存的有意义和价值5.目标有助于我们把握重点4.目标使我们把重点从过程转移到结果6.目标使我们集中精力，把握现在7.目标使你成为一个成功的人8.目标能提高激情有助于评估进展10.目标使我们产生信心勇气9.目标使我们不断完善目标设定的范围事业财富家庭生活健康休闲人际关系学习成长目标设定的范围明确具体量化衡量具有挑战长短结合完成时限如何设定目标酝酿目标寻找支持分析目标将目标视觉化分解目标的六大步骤010305020406目标达成的两大方法心在远方路在脚下五项管理之时间管理时间管理的十个方法关于授权的理解时间优先法管理办法参考时间管理的十个方法关于授权的理解授权的好处如何授权时间优先法管理办法参考（营销经理的时间管理）五项管理之学习管理学习是竞争力学习改变命运学习的途径和习惯最新学习模式学习是竞争力现在学习1年后学习3年后学习5年后学习8年后学习改变命运学习的途径和习惯学习的途径养成学习的习惯最新学习模式---循环学习法需求学习习惯五项管理之行动管理人们为什么不行动？激发行动的六大步骤坚持不懈千锤百炼行动者宣言人们为什么不行动？放大痛苦逃离痛苦制定目标分解目标马上行动激发行动的六大步骤我要得到什么样的结果?95%65%65%65%70%35%制定期限,马上行动假如马上行动,有什么好处?达不到有什么样的痛苦?不行动有什么坏处?将行动计划告诉你的家人、朋友和领导坚持不懈,千锤百炼行动者宣言行动宣言LOGO