机关主任（述职报告）

机关主任（述职报告）机构负责人报告简介：机关主任述职报告?尊敬的**，各位领导、同志们：对照***主任职责和上级有关要求，我就自己两年来的学习、履职和廉政情况向大家作以汇报，请批评指正。一、坚持把学习作为任职第一需要，努力提升履职尽责的能力素质始终把学习作为干事业、谋发展、强素质的重要基础，认真抓好理论武装和转化运用。一是坚持以责任牵引学机关主任述职报告本文内容：机关主任述职报告?尊敬的**，各位领导、同志们：对照***主任职责和上级有关要求，我就自己两年来的学习、履职和廉政情况向大家作以汇报，请批评指正。一、坚持把学习作为任职第一需要，努力提升履职尽责的能力素质始终把学习作为干事业、谋发展、强素质的重要基础，认真抓好理论武装和转化运用。一是坚持以责任牵引学习。我是20**年**月任***主任的。这些年来，我愈加深刻地感受到，个人的思想境界、品德修养、言行举止，不仅关系到领导形象的树立，更对部属起着为人师表、潜移默化的导向作用。为此，在日常工作生活中，牢固树立学习是政治责任、时代要求、毕生课题的理念，自觉把学习当作立身做人、成就事业之本，不满足过去院校学习和已有知识，主动参加党委中心组学习和理论轮训，工作再忙也挤时间坚持自学，在日积月累中丰富内心世界，在坚持不懈中提升能力素质。二是坚持以任务带动学习。根据工作需要，认真抓了党的十八大精神和习主席一系列重要论述以及各级首长重要讲话的学习领会，研读了科学发展观“四个读本”和《******》辅导读本等书目，思想境界得到了升华。同时，针对形势任务发展和单位管理教育特点，结合“学标、用标、达标、验标”活动和职业大学教育，学习了有关哲学、领导管理学、心理学和军事高科技知识，消除知识空白点，进一步提高了理论素养和思维层次。两年来，有4篇文章在相关刊物上发表。三是坚持以实践促进学习。联系实际融会贯通，做到学以致用、用以促学，努力使所学知识内化于心、外化于行。在学习实践科学发展观活动中，不仅从理论上掌握了科学发展观的重大意义、深刻内涵和实践要求，而且思考解决了一些制约雷达部队思想政治建设的现实问题。针对部属成份发生变化、多样化任务增多、政治工作标准逐步提高的实际，不断强化政治机关敏感、迅捷、高效的工作理念，建立了思想教育、心理疏导和人文关怀“三位一体”教育模式，创新了执行重大任务中政治工作全方位、多角度伴随保障方式，较好地实现了政治工作由虚到实、由实到细、由细到精的转变。二、自觉强化使命责任意识，着力当好党委首长的参谋助手、政治工作的一线指挥和政治机关的称职领导始终以事业重如泰山的责任意识对待岗位，时常对照职责审视自己，积极主动做好份内之事。（一）虚心当好党委、首长的参谋助手。任职近4年，做到了顾大局、讲团结，工作到位不越位。在工作中，主动介绍情况，主动向领导请示汇报，与班子成员密切协调，不把分歧带到会上，不把矛盾推给首长，较好地发挥了协调、润滑作用。积极参与党委集体领导，认真领会上级指示精神和首长意图，站在团队建设全局思考、谋划和组织政治工作。坚持高标准抓好党委决策的落实，对于首长关注的重点工作，不等不拖，不讲条件，带领政治机关走在前列坚决贯彻落实。协助首长认真抓了党委中心组理论学习、机关干部理论轮训；以人品、能力和公信度为硬杠杆，严把干部调整使用关，为党委选人用人提供了科学依据；严格落实《*****工作细则》，定期开展机关干部绩效评比，分批组织干部到基层感悟实践，建立主官苗子库进行跟踪培养，严密组织基层主官培训，干部队伍整体素质有了明显提高。（二）尽心当好政治工作的一线指挥。立足一线抓教育。以先进性建设为主线，以“三个西北”为载体，严格落实《思想政治教育大纲》，做到了教育有计划、有步骤、有要求、有考评。利用机关干部学习日、理论轮训班、下基层检查工作等时机，主动站在教育主课堂，带头讲好政治课，先后为部队辅导授课20余次。每年组织政治干部讲课比赛、优秀课件评比，及时配发辅导书籍、刻录声像光盘、编印教育材料，并在团政工网开辟了“视频教育资源点播系统”，提高了基层授课能力，解决了教育形式单一、资源匮乏等问题。指导机关制定《思想政治教育检查评估实施细则》、《思想政治教育进度显示表》和《**思想动态汇报表》，采取不定期电话抽查、到基层实地听课、与官兵座谈交流等方式，掌握部队教育现状，及时改进教育方式，增强了教育效果。坚持办好《***》板报，三年来，小报已成为展示基层风采的窗口，交流工作经验的平台，培养新闻骨干的课堂。组建“冲锋号”乐队，举办主题演讲、歌咏比赛和运动会，在营区醒目位置悬挂团各类标兵、军人核心价值观等内容的灯箱和宣传板，拓宽了教育渠道，浓厚了文化氛围。着眼长远抓基层。扎实抓了《基层建设纲要》的学习培训和贯彻落实，以开展“双帮”活动为契机，建立“抓基层档案”，研究制定《*************》和《********》，进一步规范了抓基层秩序。着眼强化基层党组织功能，认真组织党支部正副书记集训，指导基层扎实开展“创先争优”活动，通过面对面指导、手把手帮带，提升了基层党支部的“三个能力”。坚持典型引路、榜样激励，深入挖掘培育各类典型，积极开展“马衔山精神”感悟实践和“向岗位标兵学习”、“向抗震救灾机动分队学习”等活动，并结合日常工作搞好“双争”评比，以先进激励后进，以典型带动一般，促进了基层全面发展。突出重点抓安全。扎实开展“三知”活动，严格落实“一谈四分四法”措施，耐心细致地做好心理疏导和排忧解难工作，协调解决婚恋矛盾、家庭涉法、子女入学等实际困难，稳定了**思想，聚焦了战斗力。认真抓好预防犯罪工作，严密组织警示性法制教育，深入开展“两个以外”专项整治，有效杜绝了事故案件和严重问题的发生。（三）用心当好政治机关的称职领导。围绕“政治强、业务精、作风实、纪律严、服务好”的目标，狠抓政治处自身建设。一是抓学习，强思想。着眼坚定理想信念，结合机关集中教育和政治处每周二、四晚学习，狠抓党的创新理论、政策法规和上级指示精神的学习，引导大家在部队的学习教育中先行一步，做到教育者先受教育，全处人员保持了清醒头脑和坚定立场。二是抓作风，促养成。注重培养严、准、快、细、实的机关作风，从严要求和管理部属，对踏实勤奋、默默工作的，适时表扬奖励，对思想懒惰、作风漂浮的，及时批评教育，并建立了差错登记，定期总结讲评，对问题较多的同志，责令在处务会上做检查，较好地起到了激励鞭策作用。三是抓能力，补短板。围绕出谋划策、组织协调、文字表达、运用信息手段、具体抓落实“五个基本功”，结合“争创先进政治机关、争当优秀政治干部”活动，深入开展政治工作“三项整治”，严格对照政治干部岗位专业能力《标准》，采取个人自评和支部审核的方式，找准差距不足，建立了《专业能力评估档案》。扎实开展达标训练和岗位练兵活动，针对短板弱项，开办了周末能力补差班，安排专人进行帮带，有效提升了全处人员思维层次和能力水平。两年来，先后有40余篇经验材料或信息被上级转发报道，整体建设水平逐年提高。三、始终把党纪条规作为思想道德的底线要求，自觉维护党委班子权威和领导形象。我时常告诫自己，作为一名党员干部，要坚持做人与为官、修身与立德相统一，把党纪条规作为标准和底线。工作生活中，能严格按照先进性要求加强党性修养，带头树立正确的政绩观和权力观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，对名利保持平常心、对事业保持进取心。结合“讲、严、兴、纠”活动，认真学习领会胡主席关于坚持从严治军、加强思想作风建设的一系列指示精神，时刻反省自己，改造主观世界，保证了思想道德的纯洁。始终将自己置身于组织的教育管理与监督之中，主动参与集体领导，正确行使手中权力，在干部调整、入党入学、评功评奖等敏感问题上能为党委把好关口。自觉抵制酒绿灯红的影响，不到容易招惹是非的地方，不和情况复杂人员交往，较好地保持了一名党员应有的情操。这几年，自己虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但对照岗位职责和首长要求还有差距。一是理论学习成效不够明显，有份量的研究成果还比较少；二是在紧跟形势抓好政治工作创新发展上，眼界还不够开阔；三是发展还不够均衡，能独挡一面的骨干人才比较少。??本文来自论文格式机关主任述职报告本文关键词：述职报告，主任，机关