市场部岗位职责任职要求

编号：WI-SH(KDK)-BM-005修改状态：0页码：第1页共2页市场部岗位职责任职要求1目的为了加强市场部的基础管理，明确各部门的职责，制订本规范。2职责2.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。2.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。2.3负责组织、实施招投标活动。2.4负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。2.5负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。2.6负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。2.7负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作。3任职能力及要求3.1市场部经理任职能力及要求3.1.1本科以上学历，相关从业经验一年以上。3.1.2有极佳的口头表达能力，善于协调、沟通，能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。3.1.3熟悉物业管理相关法规。3.1.4富有敬业精神，能合理规划工作，勇于开拓，在工作中精益求精。3.1.5文字表述能力强，能熟练运用各种文字处理和办公软件。3.1.6拥有行政管理相关经验。3.1.7有管理处经理任职经验。3.2市场部主管任职能力及要求3.2.1管理类、心理学等相关专业专科以上学历，相关从业经验两年以上。3.2.2有极佳的口头表达能力，善于协调、沟通，能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。3.2.3善于学习，注重自我提升，工作中能较频繁地使用其他学科的一般知识。编号：WI-SH(KDK)-BM-005修改状态：0页码：第2页共2页市场部岗位职责任职要求3.2.4富有敬业精神，能合理规划工作，勇于开拓，在工作中精益求精。3.2.5文字表述能力强，能熟练运用各种文字处理和办公软件。3.3市场部顾问任职能力及要求3.3.1专科以上学历，相关从业经验一年以上。3.3.2有极佳的口头表达能力，善于协调、沟通，能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。3.3.3熟悉物业管理相关法规。3.3.4富有敬业精神，能合理规划工作，勇于开拓，在工作中精益求精。3.3.5文字表述能力强，能熟练运用各种文字处理和办公软件。