试用员工转正审核表

所在部门优良中差优良中差10101088843553535553工作计划与条理性，目标意识对本岗位职能与职责的认识程度工作中能提出创新的见解和方法具有团队协作精神2.本表交行政人事部备案。备注：1.此表适用于试用期员工，考核评估分员工自评和主管领导考评，其中员工自评不计入得分；评价意见签字：行政人事部意见签字：总经理审批签字：主管领导意见□延长试用期延长日期：个月□辞退辞退原因：□提前转正转正日期：年月日□提前转正转正日期：年月日工作主动性与积极性工作的服从与配合情况遵守公司各项规章制度及出勤情况对公司及企业文化的认识程度得分（满分100分）工作业绩专业能力考核等级善于学习，提高务实与敬业精神，热爱本岗位工作日常工作管理及自我管理实际工作经验以及解决问题能力及时、保质完成工作高效开展工作工作方法良好的职业道德，品行端正岗位专业知识拥有程度□优秀（90分以上）□良好（80分以上）□合格（70分以上）□较差（60分以上）试用员工转正审核表考核内容考评内容分值员工自评主管领导评估姓名试用岗位编号：入职时间评估要点