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落实好党的组织生活制度充分发挥党支部战斗堡垒作用几天来，我参加了统一组织的“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育学习活动，通过听课、讨论和深刻反思，我的政治理论知识得到进一步充实，服务党和国家建设的大局意识得到进一步增强。在学习活动中我切身感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性。作为独处一隅，远离机关的小、远、散型单位，如何做到“讲政治、顾大局、守纪律”。作为经常独立执行任务的人员，远离单位，与企业打交道，如何做到“讲政治、顾大局、守纪律”，真正做到独善自身，树立好“三个形象”，完成好上级赋予的各项任务。这也是此次集中教育学习迫切需要解决也正在解决中的一个难题。一、理解内涵首先要深刻理解这三个词的基本内涵。“讲政治”，最根本的是要以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志。在十八大召开之前，在大事面前，我们的政治信念更要特别坚定，紧跟党的理论创新步伐，真学真懂真信真用科学发展观，坚持党对事业的绝对领导不动摇，贯彻指示要特别坚决，任何时候，任何情况下，都做到坚决听从党中央和胡主席的指挥。“顾大局”就是要在服从大局、服务大局上更加主动。大局意识强不强，体现的是战略眼光和博大胸怀，检验的是党性觉悟和思维水平。什么是大局？保持一致是大局，要坚定不移听党话，跟党走，思想上行动上与党同心同德。履行使命是大局，安全稳定也是大局。把安全稳定放在更加突出的位置，确保单位高度稳定和集中统一。团结和谐是大局。不断加强自身党性修养，正确对待个人、正确对待同志，正确对待组织，巩固发展团结友爱和谐纯洁的内外关系。“守纪律”就是要求我们在遵章守纪、令行禁止上更加严格。在工作中，更要遵章守纪，严格执行各项管理制度，始终清白做事，清廉做人，做出更加出色的工作业绩。归根结底，就是我们要在高举旗帜、听党指挥上更加坚定，高标准履行职能使命，圆满完成上级赋予的各项任务。二、如何落实要做到做好“讲政治、顾大局、守纪律”，就必须和单位的各项工作任务结合起来。《十二五规划纲要》规定了加强以党支部为核心的组织建设、抓好业务训练；加强思想政治教育和文化、保卫工作；严格行政管理；密切内外关系；搞好后勤保障；管好用好设备等八项基层经常性主要工作。因此，认真抓好以党支部为核心的组织建设，落实好党的组织生活制度，就成为落实“讲政治、顾大局、守纪律”的核心。党的组织生活制度是党为加强自身建设建立的每个党员必须遵守的基本制度，是发扬党内民主的必要形式，是提高党组织的战斗力可靠保证。“讲政治、顾大局、守纪律”，关键在于落实党组织的生活制度。只有用制度的落实，保证意识的强化、行动的自觉，才能确保设备听人的话，人听党的话，全体同志都听党中央和胡主席的话。这也是进一步加强支部建设，能够充分发挥党支部战斗堡垒作用的必经之路。1、强化意识要更好的贯彻党的组织生活制度，首先要着力强化“三种意识”。一是增强“铁纪”意识。我们党经过长期革命、建设和改革实践，总结并形成了一些很好的组织生活制度和优良传统。为什么这些好的制度落实不好，主要是由于缺乏组织纪律性造成的。因此，在党员中不断强化“铁纪意识”，使其自觉做到严守党的纪律，落实好组织生活制度。二是增强“党员意识”。单位党员化程度高，干部多群众少，因此，容易使广大党员把自己群众化。要经常向党员布置任务，提出具体要求，检查讲评完成情况；要督促按时召开组织生活会，对照党章和党员“一诺三评”的具体要求，在真剖析、真批评、真帮助、真整改上下功夫，切实提高组织生活会质量。三是增强“示范意识”。特别是党支部一班人的一举一动，其言行举止具有很强的示范导向性。要教育支委一班人在各方面做好表率，高标准落实好制度的义务，没有高高在上违反制度的特权，防止和克服严下宽上松己的“灯下黑”现象，自觉遵守组织生活制度。2、加强学习支委一班人开展党务工作能力强不强，组织制度落实的效果好不好，关键在以总代表为首的支部班子党务素质高不高。尤其是要把支部一班人培养成落实制度的明白人，着力增强依靠制度开展工作的意识，提高运用制度开展工作的能力。由于单位干部基本上是业务干部出身，又缺乏专门的党务知识培训，往往存在党务素质“贫血”现象。因此，支部成员首先应该带头加强党务知识学习，不断提高自身素质和工作能力，努力成为党支部建设的行家里手，下大力气解决好对相关党务知识不懂不会的问题。开年以来，我们依托《党支部工作实用手册》，先后组织了对组织生活制度的学习、理论知识的学习，使全体党员掌握了组织生活制度中的七项制度；会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等内容，取得了较为明显的实效。3、严格制度学习制度不完善，落实组织生活制度与程序不正规，使组织生活流于形式，失去了应有的严肃性。只有把落实七项组织生活制度“当日子过”，经常抓、抓经常、反复抓、抓反复，才能增强党内生活的原则性、实效性，提高依靠组织、运用制度解决自身问题的能力，支部建设才会得到有效的提升。这几年来，我们坚持做到：计划安排精打细算――单位对全年党日活动总体谋划，分季度制订计划表；每月细化方案，每周一作出安排，预先做好准备。工作部署通盘考虑――遇有重要任务、大项活动，同步作出安排，抓好落实。组织实施因地制宜――坚持“工作抓紧、党日抓变”，工作旺季按照可串不可占、合并不取消的原则穿插进行。把半年一次的民主生活制度拓展到平时，每次支部会议都要预留时间，结合近期发现的不良现象，大家相互拉拉袖子、提个醒。如此长期以往，落实组织生活制度就成了一种良好习惯。4、力求灵活从单位的特点看，因工作和编制的特殊性，决定了党支部落实组织生活制度有难点。主要有“三难”：单位地广人少，工作任务全年不均衡，时忙时闲，时间难保证；出差多、随机事多，人员难集中；党课教育，政治教育任务重，量大，内容难落实。要落实好组织生活制度，解决好“三难”，要增强组织活动的计划性、内容的针对性和方法的多样性，从而提高落实七项制度的有效性。每年，上级的政治教育和专项活动比较丰富。如果每次活动都单项开展，那时间是远远不够的，这就要求我们要将专项教育和日常活动交叉进行、结合进行。采取集中教育和分散学习、会议发言和体会交流等多种形式，不拘一格，做到有计划、有重点、有检查，有效地保证了学习教育质量，确保每次活动的效果。要根据任务特点制定计划。主要把握好三条原则：一是紧紧围绕工作来安排。制定组织生活计划时，要避免与业务工作发生矛盾，在业务工作的高峰期，尽少安排党支部集体活动，反之在“淡季”则多安排一些活动；二是灵活机动，留有余地。一旦遇有变化，及时调整。比如，有时难以按周落实党日制度，可以把党日时间相对集中起来使用。三要联系党员实际安排内容。应特别注意把握一个“新”字，紧扣人员的“兴奋点”。如，及时进行国际国内形势教育，重大改革举措出台的宣传教育等；突出“实”字。要善于把单位建设的重大问题，党员关心的实际问题，不失时机地纳入组织生活议程。比如，在年终涉及党员干部的立功受奖、调动、福利待遇等具体利益问题时，引导大家谈想法，明事理，从而使组织生活更贴近党员思考问题的兴奋点，关切点。近两年，单位核心工作能力有了显著提升。我的体会就是，关键在于七项组织生活制度落到实处了。七项组织生活制度是建堡垒、强堡垒、用堡垒的好制度，堡垒建强了，就是给单位留下不走的“工作组”，从而为推动单位建设科学发展、有效履行任务提供了强大动力。只有这样，“讲政治、顾大局、守纪律”才能真正得到有效的落实。