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电工月度绩效考核一览表被考核者姓名工号月份考核范围工作要求及绩效分得分工作安全（10）1、人身及设备的安全防护器具齐全完好，损毁、失窃事故为零。（5）2、严格遵守生产设备各项安全技术操作规程。（5分）工作纪律（20）1、遵守公司工厂及设备动力各项规章制度。（3分）2、服从主管领导的工作安排，保持与同事和上级的良好沟通。（10）3、严格遵守公司考勤制度，上班时间未经同意不得外出。（5分）4、进出车间按车间要求佩戴相关的劳保防护品。（2分）工作质量（23）1、认真巡视辖区供电线路和设备，及时处理安全隐患，杜绝设备缺陷运行。（5）2、按计划检修保养并有点检记录，保持设备处于完好，避免设备突发事故。（5）3、按维修单及时维修并要求记录清楚、内容完整、数据真实准确。（3）4、与生产人员及上级主管保持联络，主动沟通、及时汇报。（5分）5、提高服务意识，尽量提高工作满意度，做到0投诉。（5分）工作效率（15）1、按维修申请单及时完成各种维修任务并有详细记录。（5分）2、对于车间的应急维修应随叫随到，不得影响生产。（10分）7S管理（10）1、维修完毕后应及时清理维修现场或及时通知清洁工清扫现场（5）2、电工房工具、维修材料分类放置，做到整洁、整齐有序。（5分）成本意识（10）1、合理改造生产设备，节约水电消耗和维修费用；完成工厂维修任务。（5）2、妥善保管、合理使用工器具及部门用料，做好交接记录，杜绝丢失和不当损坏，及时退料。（5分）工作态度（12）1、工作上能积极主动，工作任务及时完成。（6分）2、工作责任心强，服从意识强（6分）综合分数绩效等级考核者签名部门经理审批