2011年公务员面试高分技巧

2011年公务员面试高分技巧第一、面试过程中要充分审题。不要匆忙作答。面试前考官会给你23分钟的审题时间，要做思考。要充分利用好这个时间，首先把所有的问题先浏览一遍，其次再弄清每道题要你回答什么问题或说明什么。有的考生拿到题目不是先浏览所有题目，而是埋头于某一个题目，结果只看了一个或两个就超过了审题时间；或者根本没有做一定的思考就匆匆回答，造成在回答问题时不联贯，时而停顿，草草收尾。这样就给考官造成一种口头表达能力或分析问题能力较差的印象。第二、面试]作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。因为面试主要测试考生的理解、分析和处事能力，题目没有规范答案，评分规范也只是一个方向。考官判断的只是分析、理解和对事物的处置能力，所以，只要你能自圆其说就可以了1718号两天的面试考题都出现了对某个笼统图形的理解，如17号对一条趋势向上的曲线理解，18号对一个“0图形的理解等。回答这类考题只要掌握正确方向即可，可以从人生道路和事业进取为动身点进行理解分析。对于此类题，一般从4个步骤作答：确定理解动身点、结合实际谈谈这样理解的原因、解决理解中产生问题的措施、总结自己的态度。第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就是论事、解释平淡。适当运用些当前热点问题来分析或运用点击率较高的语言来穿插，会增加回答问题过程当中的亮点，使评委对你发生好感。例如，这次宁波和杭州以及公安系统的漫画题：经济发展和环境关系、办公用电和小区用电的对比现象、一个人坐在媒体气球上的十年寒窗不如一朝选秀》毕业证上的补丁、两条不同起跑线问题等。这种漫画题的主体一般都是反应社会不良和极端的现象，首先要我要辨证的看待，现象存在但不是主流，其次要分析发生这种现象的原因以及可能会产生的不良后果，然后站在公务员立场谈谈对这种现象的解决措施，同时作答这类题要略带点幽默，不要太死板。客观上，现场气氛比较严肃，考生一上场面对一大排评委心理有些紧张，作答过程中，略带点幽默味，不只会给现场带来一种宽松的气氛，而且还会在评委中留下好印象。第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。注意联系实际，面试中很重要的评分要求，面试中，要你论述对某句话或某个故事的理解，不能空洞的泛泛而谈，必需结合实际，否则你分数就会大受影响。例如：砍柴的时候就想到火，除草的时候想到丰收的喜悦，分别的时候想到会师的喜悦”谈自己的看法等。先谈自己的看法和理解，然后联系自己的经历，如在努力学习时就可以联想到就业前景，还有自己这次考公务员的经历等等。第五、作答组织计划和解决突发性问题类型的考题，要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。例如：一次政府新政策的新闻发布会，存在3个问题：115分钟前一个知名新闻的记者没有到场；2有几个老信访到现场；3发言稿上一个数据出错。该怎么办！解决问题要有轻重缓急、先后的次第，每一个问题的解决要注意合理性和可行性。记者问题：联系、分析原因、汇报领导、弥补应急措施；老信访：接待、单独还是现场）汇报领导、解决问题、善后处置；数据问题：现场巧妙弥补、事后弥补；最后3个问题总体总结。最后、要注意自己的仪表，不要太随意。考生进场给评委的第一印象是非常重要的所以参与面试者一定要注意自己的仪容仪表。衣着要得体，不要过于时尚或另类，不要过于随意。其次在考场上的坐相也要注意，不要老是晃腿或有其他动作。再次，回答问题，要面带轻松的表情平视评委。所以我的第一句开场白就是：各位考官上午好，由于我是该考场第一名考生，那么请容许我越俎代庖，代表我们这个考场的全体考试，打响着第一炮。克服套路的不足——思路+要点=答案克服套路的不足——思路+要点=答案面试复习是一项系统工程，现在越来越多的朋友对面试都非常重视，本人对面试有些个人见解，发出来大家可以共同探讨一下。答题方法：思路+要点答题的三要素：层次清晰，语言简练，要点齐全这个答题的方法，就是要大家大胆的抛弃套路，用思路和要点来答题，简单来说：思路就是处理一类题总体程序，方法和要求。要点就是针对针对题中关键词的解答。答题的三要素：层次清晰就是说要把答案分成互不重复、不交叉的几点来表达，除了演讲等特殊题以外，其他的题最好能分层回答；语言简练就是说答到采分点就打住，点到为止，或者用一句话简单解释一下。不要过多扩展。要点齐全的意思是说，针对题目的关键词，所涉及的问题，都要得到解决，或者说，题目的重要采分点都要说到，要全面，一题不能只答两点就答完了，有头有尾，分析问题全面，有反有正，辩证的思想一定要有。具体的我会再下面的帖子中用例题来说明。例题：6、7、8楼新题目分析78楼，感谢朋友们的关注。我会继续发题。120-122楼126楼有更新！！！感谢大家的关注。组织题：一、领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工，你怎办？思路1、和塑料厂联系，取得下岗职工的姓名、住址、家庭电话2、申请资金购买大米、面和食用油等生活物资；分组慰问3、发放慰问物资了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心4、汇总各组的慰问反馈，向领导汇报，并可以提出自己对解决此问题的可行性建议分析：重点词本单位、塑料厂60名慰问下岗（生活困难）具体分析：涉及2个单位——你在的单位，还有就是塑料厂，那么第一点自然就出来了60名下岗职工，不可能你自己一个人去慰问，就要分组慰问不仅仅是要做精神上的，例如鼓励他们，了解他们的想法，还要有些实实在在物质上的，这就涉及慰问物资的购买，同时注意要点出买的物资的性质，因为我们不可能买些奢侈品去慰问下岗工人做好以上各项准备后，就要去慰问了，这时要说出慰问的具体内容：解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心最后，要做一个汇报，可以是口头的，也可以是书面的那么这题这样分析以后，是不是会觉得比套路的回答要好一点呢？二、你单位接到通知，半小时以后来检查你单位电子政务实施情况，但是却临时停电了，领导的行程也不能修改，那么你怎么办？思路：这题的重点就在于，这个问题是可以通过你的种种办法和努力解决的，那么我们就要想种种办法解决好发电的问题。要点：1、打电话给电力部门，询问是否能及时供电，如果能及时供电，就安心等待2、如果不能及时来电，就查看本单位是否有发电机或者备用电源3、如果没有，可以向附近单位求助4、如果领导来了，还没能及时发好电，可以先给领导提供文字资料，等供电后，带领导参观，给领导演示，并认真倾听领导的意见，做好记录。5、在以后的工作中，我会提前做好后备电源和设备的准备工作，杜绝此类事情的再次发生。三、单位领导要你陪同一位老专家到水利工地考察，你怎么做？关键词：老专家水利工地老专家就要想到他的身体带药品选择舒适的交通工具水利工地就要想到要和他联系1、联系水利工地，索要情况介绍，交专家先行参考2、根据老专家的身体情况，携带常用药品，选择合适的交通路线和恰当的交通工具，并征求专家的意见3、通知水利工地，做好接待工作，便于老专家到了就可以马上开展工作4、陪同老专家考察，记录其建议和意见不好意思，现在才来发帖，让大家久等了，我说题：某乡镇拖欠教师工资,教师集体上访,领导让你处理此事,你如何处理?我认为教给大家一种答题的思路最重要。一、某乡拖欠教师工资，教师集体上访，领导让你处理，你怎么办？大家的问题是在细枝末节上纠缠不清，在一个采分点上扩展太大。另外几个采分点你说不到不得分，要一个点上说得再多也不得多分。有的朋友说，到接待室，让他们推选出代表，和代表谈，看他们有什么问题，给他们讲党的政策，进行思想政治教育。不能这么罗索。老师上访，是可以的，但是上访学校要停课，影响学生学习，在社会上造成不好的影响。再一个集体上访要不要影响机关的正常工作程序？这种题我来分析：1、领导让你处理，意味着你不是领导，你只能倾听老师和乡政府的意见，形成调查报告，领导指示你怎么做，而有的考生就忽略了自己的地位，直接发号施令了，这是越位。解决乡级老师工资，最低也得是主管教育的副市长才能管的事呀。2、有的考生说下去调查研究，此时教师也许在办公室门外等着处理，要不领导能让你处理吗？这时不能再下去调研了，要马上接待老师（不要画蛇添足地说让他们选出代表，接见代表），倾听并记录他们的上访原因。（听他们说为什么上访，上访是不是要形成记录），用自己真诚的话语表明处理问题的态度。（此处就不要说得太细了，说如何安抚情绪，解释有关政策，表态解决时限，你能作主吗？你懂政策吗？）3、一分为二的观点。不能光听老师一面之辞，也要自己下乡调查研究到底为什么乡里拖欠老师工资。4、只有在调查二方面情况后，才能向领导汇报，汇报后领导会指示你如何做。5、有的考生要说哪些部门牵头处理此事。此处有一个重要观点，你自己也说不清楚的事情，你为什么要说？你就不能笼统地说，相关部门，有关部门，职能部门等外交辞令。自己给自己找麻烦？6、如果暂时问题解决不了，怎么办？（看你考虑问题是否全面）在安抚群众，关心生活困难的群众，帮助解决生活上遇到的问题。（此处也是点到为止，不要说得太具体）我认为答案应该是这样的：一、认真倾听并记录上访老师反映的情况，用真诚的话语表明处理问题的态度。（高度概括，一要纠缠不清说得太具体，因为你们没那个语言实力，言多必失）二、下基层调查，了解乡镇拖欠老师工资的情况。（有的考生要批评乡镇拖欠工资的事情，你不是领导你能批评人家吗，有的考生说现在的政策不允许拖欠老师工资，题干中都说了拖欠工资，你说不可能有这事，你怀疑考官出题水平，能行吗？）三、向领导汇报，在领导指导下与有关部门协调形成解决问题的方案。（你不是领导，你不能作主，要领导指示你。老师工资不是一个部门的事，要多个部门参与，有关部门四个字就代替了，形成解决问题方案，点到为止，不要在方案上纠缠不清，不要想太多）四、如果暂时无法解决，要关心生活有困难群众，帮助他们解决实际问题。（也是一语带过，不在具体地说，也说是笼统地说，不要说得太清楚，你能说得清楚吗？）好了，这个题分析和答案我做完了，供你们参考。我想提供给大家一个解题思路，而不是一个具体的答案。机关实务的面试题要想答好，要想这么几点，你的角色定位，你是不是领导？你是领导这事如何处理，你不是领导只是个科员如何处理，要区别好。再一个要调查研究，比如你的意见领导不采纳，就要回来再反复调查研究看看到底有没有不对的地方。再一个要听二方面意见,不能听一面之辞（比如人际关系题）,再一个多想几种可能，问题解决了怎么办，没解决怎么办？如果建立效机制？防止此类事件再发生？上面的这类题，其实是让大家混淆自己的身份，有的题是考领导干部的，改一改拿来考公务员，他们知道考生都知道考领导干部的答案，考生背下来了以为自己占便宜了，那就上当了。要分析公务员如何答。要分清自己的角度定位。这题也是考“上访”这个社会问题。再一个大家答题时不要答得太专业，有的考生可能是学法律的，引经据典，说得非常内行。面试题要照顾到大部分考生的，你答得太专业就偏了，那么专业考官能听懂吗？他听不懂你能得高分吗？再来给大家分析几道题，希望能给大家一点启示。一、你是一名新参加工作的公务员，领导安排你写一个有关经济发展环境报告，你如何写？我分析的是思路，是要点，大家答题的时候语言可以稍微展开说一下。1、要接受并重视这项工作，尽力完成好（表态）2、查找相关资料和数据，做好背景材料收集整理工作；如果以前单位做过类似的报告，可以找出来做为参考。3、针对企业，可以由我单位领导组织企业召开座谈会。4、对于相关部门，要及时与他们联系，取得相关数据和材料5、材料形成以后，要多向领导和同事虚心请教，最终形成报告，其中要提出自己的可行性建议。二、某城区修公路，谈谈如何提高施工进度。第一在电视报纸等媒体上发布通知，请有关车辆人员绕行。第二在路口设立告示牌，请车辆和人员绕行。第三施工时应该保持一侧正常通行，另一侧施工。第四在避开交通高峰时修路。在夜间加快进度。再来分析一道人际题。例：例子一天早晨，你在路过一扇虚掩的门时，听到同事在议论你的事情，内容还不简单，你怎么办？一、我会冷静下来控制好情绪，做好自己本职工作，不发