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编号：055548773乡镇“三提升”教育培训 建强组工干部队伍汇报材料201X/X/XXXX镇“三提升”教育培训建强组工干部队伍XX镇始终坚持把加强组工队伍的培训工作作为从严管理干部、加强党性教育的一项重要抓手，充分运用各种形式加大培训力度，提高干部运用理论分析和解决实际问题的能力，促进组工干部队伍在干部群众中树好形象、留好口碑、立好威信，筑牢拒腐防变思想防线，全面提升组工干部队伍的综合素质能力。一、提升教育培训广度。以镇委理论中心组、组工干部培训班、组工干部大讲堂等多种形式为载体，制定《关于进一步加强全镇组工干部教育培训工作的意见》，多渠道、全方位加强教育培训工作。定期举办新入职干部培训班，严格考核在线学习，促进组工干部素质能力全面提升。广泛开展业务练兵、业务调研等活动，推动“书记上讲台”、“骨干讲业务”，培养了一批组工业务“行家里手”。注重一线历练，在干中学，在学中干，组织年轻组工干部参与村级活动场所标准化建设、非公企业党组织建设与发展等重点工作，在难事、急事、复杂事的处理中，不断蓄积干事创业能量、夯实经验能力基础。二、提升教育培训深度。在充分利用有关会议、主题教育活动等契机抓好组工干部思想教育培训的同时，着重结合各总支、支部实际，紧贴干部思想工作现状，找准主要问题，运用“一人一事”教育方式开展思想政治工作，真正触动干部的灵魂深处。制定出台组工干部队伍思想政治建设实施意见，对思想政治工作的原则、方式、程序、机制保障等做出全面细致的规定，为切实增强干部队伍干事创业意识提供制度依据。健全组工干部思想政治素质定期分析制度，抓好定期分析结果的反馈和运用，为组织工作稳健发展提供基[标签:介绍]