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岗位名称证券投资部经理编号所在单位（集团部门、中心、分公司、厂）董事会秘书处单位下属部门证券部任职者签字直接上级岗位董事会秘书是否高危职位否直接上级签字职级3.1编制日期关键绩效领域请选择（Y）成本Y数量质量Y服务满意度时间Y3、筹备股东大会、董事会、监事会会议，准备会议相关材料。2、具体实施有关信息披露和投资者关系管理事宜，涉及公司网站专栏、媒体、网络会议、路演、说明会等。1、拟草、检讨有关完善公司治理方面的规章制度。信息披露的准确性信息披露的及时性4、组织年报、半年报、季报及其他临时公告的编制工作。决策权：部门人员分工、考核重要建议权：拟草、修改有关完善公司治理方面的规章制度部门发生费用的审核5、配合有关中介机构开展工作。6、办理公司股东的股份登记工作，及时掌握公司股东的变动情况。7、与监管部门、交易所等保持密切沟通，形成良好的工作关系。4.权限:决策权指决定以批准或否决的权利，重要建议权指对某活动提供参考建议的权利具体绩效指标5.关键绩效领域：请列出本岗位关键的绩效产出领域，包括量化或非量化，并填写具体绩效指标1.岗位说明栏:岗位的基本信息情况2.岗位目的：用一句话概括该岗位设立的目的和意义依据相关法规和公司治理需要，配合董事会秘书，具体经办公司上市前的有关各项准备工作；具体筹办公司上市后的信息披露及投资者关系管理等事宜。3.主要职责：主要职责是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括需要达成什么结果和达成结果需要采取的行动两部分，通常为4到8项。请根据重要程度在以下的表中列出各项主要职责部门费用控制岗位说明书第1页，共2页直接上级岗位同级岗位8.内部工作关系图：请列出当前岗位的直接上下级岗位名称及人数，可根据需要添加表格您的团队岗位（右下角的小方格请标注岗位的人数）其他技能或资格：中级及以上会计专业技术资格、证券从业资格学历与知识：财务、金融等专业本科及以上学历，具备会计、证券等专业知识经验：六年以上财务、证券工作经验，二年以上同等职位工作经验关键素质要求（不超过5项）：成就导向、概念思维、积极主动、关系营建、团队领导7.关键内部客户：请列出本岗位的关键内部客户（不超过5个）及工作界面内容董事会秘书处起草及检讨完善公司治理方面的规章制度，组织实施信息披露和投资者关系管理事宜6.任职要求：本岗位所需的最低资格要求关键内部客户工作界面内容董事会秘书证券部经理高级专员11第2页，共2页