全员销售奖励方案

全员销售奖励方案为增强企业在砼市场中的竞争力和企业的经营活力，逐步提高企业在市场中的占有率，促进企业快速健康持续发展，调动员工工作热情和开拓精神，提高公司经济效益；特制定全体员工销售奖励方案。企业内部员工以不影响本职工作为前提，提供重要市场信息，并协助承揽任务签订合同，根据所签订合同单价、回款期限给予奖励，以鼓励全体员工拓宽信息渠道，实现全员销售目的。奖励方案：1、现金结算的货款；按1.5%/方给予奖励。2、在合同规定回款期限1个月内，按0.5%/方给予奖励。超出以上期限支付的，则不给予奖励。3、销售货款不能按时支付的；应由销售员工予以连带担保，并在个人担保能力范围内担保。4、以上奖励基数不含运费及泵送费。5、销售部门不得将销售转为个人；销售如若发现将予以严肃处理。6、销售部门销售奖励方案另行规定。回款与奖励工作由财务主管监督，所有奖励必须在财务部门确认该笔货款已到公司账户或交付现金的，经总经理批准后，三天内发放。本奖励办法上不封顶，解释权归公司所有。黑龙江省建三江农垦恒成建设工程有限公司二〇一五年七月二十三日