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之一会费可以根据部分群体的收入水平确定也可以采用统一的会费标准特殊情况可以例外会费额度最好与会员的薪水挂钩可以体现公平原则根据职业的薪水标准确定最低和最高额度然后与薪水挂钩不管采用什么方法不要忘记世界各地图书馆员的薪水几乎都在下降只要薪水低那么就不要指望会收到高额的会费会费标准考虑会费必须留有余地需要对会员类型做出规定不同类型的会员采取不同的会费标准确定类型可以根据资格或者其他条件个人会员数量最大可以采用统一会费或者与薪水挂钩的会费标准学生群体应该作为例外考虑到未来协会应该把他们当作普通会员吸收入会其次失业者或者暂时无业者也应该属于例外还有准会员affiliate他们只是对协会的目标和职责感兴趣比如作家关注文化的政治家和咨询人员最后一类是机构它们需要使用协会的服务机构会员可以成为额外收入的来源它们的会费标准可以根据它们的支出或预算来确定非会费收入协会提供服务获得的收入由于图书馆员的薪水低会费不宜上涨协会必须寻求其他的收入来源有两个主要途径第一协会提供的服务但是协会收取会费理当为会员提供无偿服务无法获得额外收入即使在遇到财政困难时为免费服务收取额外的费用必然引起强烈的反响出售图书举办研讨会或研习班可以向用户甚至会员收费会员的额度应该比非会员低让会员享受到协会给予的优惠短期的课程和专业继续教育计划也可以采取会员优惠的办法用人单位可以与专业人员一样获得益处对用人单位的收费可略高于个人会员因为个人会员是花自己的钱理应享受优惠用户服务手段非会费收入的第二种情况与第一种情况不同因为前者的服务和活动对某些特定群体具有吸引力或者说对机构会员有利这类服务包括国家书目产品专门的设备比如目录柜计算机软件出纳台issuedesk读者研究室还可以翻译本国经典作品低价向少数民族读者出售产品可以包括招贴画书签徽章等配合专门的活动还可以制作笔便笺簿水杯T恤衫等拨款(grantaid)基金会和政府支持一切可以获得收入的其他来源都不要忽略在有些国家政府向协会提供财务支持或者协会可以获得政府的资助不过政府只有在需要协会的密切合作协会的技能需要协会在政府决策过程中充当顾问时才会提供资助结束语任何一种指导方针都不可能面面俱到应付未来发生的一切问题希望各协会不要过分机械地按照本方法行事可供协会借鉴和参照的指南和案例很多可以促使协会的管理更佳更富有成效这是我们追求的结果详细请见www.norskbibliotekforening.no图书馆协会财务管理指导方针财务和预算图书馆协会管理圆桌会议