公司食堂就餐制度【8篇】

1/18公司食堂就餐制度【8篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写较为完美的范文呢？以下是网友为大家分享的“公司食堂就餐制度【8篇】”，供您参考阅读参考下载。公司食堂就餐制度【第一篇】1、进入食堂前测量体温;2、在食堂门口洗手池用洗手液洗手后进入食堂;3、进入食堂后除吃饭时摘掉口罩外，其余时间必须佩带口罩;4、米饭/汤自取改为派餐窗口内工作人员派餐;暂时取消自选餐，均以套餐形式供应，避免在取餐窗口逗留;5、食堂取消双排座椅，避免面对面就餐;6、进入食堂保持安静，做到少说话、快吃、快走;7、食堂准备微波炉，在疫情尚未解除的情况下，允许加热自带餐食或自带餐具，在食堂或者带回宿舍就餐(注：办公室不能就餐，避免影响办公环境和造成鼠患);8、根据食堂取消双排座椅后最大容量，各厂区相关部门请配合分批就餐。(综合楼693个座位、二厂区714个座位、潼桥264个座位)2/181、暂停供应vip围餐，改盒饭(两荤一素一汤)的形式供应，待疫情控制后视情况恢复;特殊需要的部门请提出申请，视情况经相关领导批示后执行;2、所有外来人员按照公司安委办《关于疫情期间外来人员入厂管理通知》相关条款进行操作;3、各接口部门人员梳理现注册就餐的相关人员，并要求配合公司管理;4、在公司食堂或vip餐厅用餐时，应遵守内部人员就餐要求的`1~7项要求。公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度201员工食堂餐具必须高温消毒;大厅、工作间、餐桌每天餐后彻底消毒;服务人员全程佩戴口罩。02食材原辅料定点、定量采购，票证齐全;严格执行留样制度;严禁生熟食品混放。03禁止有发热、咳嗽、咽痛等体征的人员进入食堂。04员工进入食堂除用餐外，必须全程佩戴口罩。05大厅集中就餐时，员工至少相隔一个座位，且不要相对而坐，也不要接听电话和相互交谈，快速用餐离场。06为避免人员集中，公司实行错峰用餐。增压器事业部11:30开始用餐，宏祥分公司11:45开始用餐，总部机关和其他单位12:00开始用餐。07为避免集中就餐造成可能的交叉感染，食堂尽量采用3/18一次性餐具;提倡员工在家用餐、自备餐具用餐、打包回岗位用餐。08疫控期间，考虑到健康需要，部分员工可能会选择自行解决用餐，食堂就餐人数会有所减少，为节约资源，食堂暂开放一家(如就餐人数超预期，开放两家)。09为全面掌握就餐信息，保障员工就餐健康，也避免不必要的浪费，除早餐外，中晚餐实行报餐制，2月10日起执行。各单位每天上午9:30前和下午15:30前，将中晚餐用餐人数报工会工作部涂永珉汇总(电话68188)。10疫控期间，员工必须实名就餐，严禁员工刷卡换券或拿别人餐卡就餐等行为。未经登记，严禁外来人员就餐。一经发现，将按相关制度严肃处理。公司食堂就餐制度【第二篇】1、上午各年级分时间段、按时放学后，在组长带领下，按班级整好队有秩序地进入食堂。防止掉队或发生其它意外情况。2、进入食堂后，所有同学必须按先后次序，在各窗口排队买饭菜。每人只能买一份饭菜，任何人不得代买，否则，炊事人员可以不予受理。3、学生在食堂就餐，应自觉遵守食堂管理规定，维护食堂秩序和公共卫生，文明就餐。4、就餐时应在餐厅指定位置用餐，不得随意更换位置或4/18在其它场所就餐。5、养成良好的就餐习惯，就餐时不要大声喧哗，嬉闹追逐。就餐时吃出的杂物，应放在自己的餐盘里，不得放在餐桌上或吐到地上。6、维持餐厅卫生，不得随地吐痰。用完餐后，及时清理个人桌面，剩饭剩菜要集中倒入剩饭、剩菜回收处，餐具、餐盘轻放到餐具回收盆，同时要保持桌面和地面的清洁。7、爱惜粮食，养成勤俭节约的好习惯，适量买饭菜，饭菜不够可以添加，杜绝浪费现象。8、节约用水、用电，爱护食堂的'公物和设施，不得随意挪动或损坏，若是人为因素损坏，照价赔偿。9、未经允许，不能随意进入餐厅后堂及操作间。尊重炊事人员，服从食堂管理人员及值班教师的管理、调度，有问题需要解决应及时反应到总务处。公司食堂就餐制度【第三篇】一、食堂按规定时间按时开饭，不得提早或延迟。二、门卫及清洁人员因工作需要可提前半小时就餐，其他任何人未经允许不得提前就餐。厨房工作人员必须在规定的就餐时间内合理安排伙食，不得提前打饭。三、员工就餐必须按先后顺序自觉排队就餐，不许插队，不许替别人打饭，无正当理由不服从管理者，记警告一次。四、员工就餐不得自己动手打菜，打饭应按自己的饭量盛5/18饭，严禁因故意造成浪费。就餐时，不能将饭、菜残渣丢到地面上，若有掉落，应及时动手清理干净，以防别人滑倒。五、食堂内不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹。就餐后，全体员工必须将自己碗中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内，不准倒入洗碗槽内，以免造成堵塞。六、爱护食堂公物，不贪小便宜。对放置在公共场所的`任何物件（公家或个人），不得随意搬动或拿做他用。对无故损坏各类设备、餐具者，除照价赔偿外，公司将对照有关奖惩制度给予处罚。七、员工洗完餐具后应将餐具放到规定地点，不得堆放在桌面上，并立即关好水龙头，严禁浪费水资源。公司食堂就餐制度【第四篇】学校食堂从菜谱的制定、原料的采购、原材料的出入、灶费的收支、卫生的清洁以及学生就餐时的陪餐，都有严格的制度，同时在具体的管理中严格把好食材采购、储存、清洗、加工、卫生、就餐、人员、安全、教育等“九关”，确保食堂就餐秩序有序，卫生环境整洁干净，饭菜质量安全可口。一直以来，学校在师生饭菜方面始终秉承“早饭吃好，保证营养丰富；午饭吃饱，保证能量充足；晚饭吃精，保证睡眠安稳”的原则，每天饭谱都按照国家的要求和中学生所需营养需求，做到科学配餐。为了保证学生每天所需营养摄入，鸡蛋和肉是师生每天餐桌上必不可少的美味，包括包子、米饭、面6/18条，每周菜谱不重样，每天吃足十种以上菜类，五种以上谷类。特别是考虑到学生周日到校比较早，学校每周在周日下午给学生加餐一顿，并结合实际建立了流动式的就餐机制，周日下午需要就餐的学生可以随时到食堂就餐，这样既保证学生营养的摄入，又能以充沛的精力投入到晚上的学习中。在学校“和美共生、守正出新”理念的引领下，该校要求食堂工作人员做到微笑服务、热情服务，要以“为家人做饭的态度，以关怀子女的情怀”对待工作、善待学生，并组织心理教师对炊工进行心理辅导，使炊工的工作态度得到明显改变，赢得了师生和家长的`一致好评。同时，学校坚持每周给全体炊工开一次例会，总结本周的工作得失并对下周工作进行安排部署，确保为学生提供高质量的`就餐服务。学校对于食堂的监管，除司务长负责外，还成立了食堂监督小组，监管食堂的各项工作；每月组织学生填写调查问卷，征求学生对食堂伙食的建议和，并针对性的进行改进；每月组织开展的家长开放日活动，都安排家长和学生一起就餐，并且学生在校一日三餐都通过班级群向家长公示，主动接受家长的监督。今年节，学校特意邀请退休教师返校并就餐，并征求他们对学校食堂管理的意见和建议，真正把学校食堂办成“阳光食堂”、“众食堂”。学校每逢节日活动，都会有餐桌上的庆典，校领导在食堂亲自为教师发放饭菜，使师生在食堂就能感受到节日的恢和家一般的温暖。在中秋节，学校会按照乡土习俗给学生做肉散菜，7/18发放月饼；在，学校专门给学生加餐，让学生在学校食堂也能感受到普天国庆的喜悦。公司食堂就餐制度【第五篇】根据《员工就餐管理规定》对就餐饭卡的相关操作进行系统管理，以规范对饭卡的领取﹑补办﹑更换、停用及饭卡就餐类型、就餐餐数变动、饭卡扣款操作管理等过程的管制，以确保员工就餐及扣款操作规范。适用公司所有部门及人员，饭卡由总务部进行管控。3.1洗卡：员工在领取当月就餐饭卡后，在使用及保管过程中，因各种原因导致饭卡表面损坏，经鉴别后已无法继续使用的，需以旧换新。3.2补卡：员工在领取当月就餐饭卡后，因保管不当等原因导致饭卡遗失，需重新领取饭卡。3.3停餐：员工在领取当月饭卡后，因请假及工作原因（职员餐人员转班）无法在饭堂就餐，时间超过7天以上需申请停止用餐。3.4临时饭卡：新进员工发放的由入职起可连续就餐7天的饭卡。4.1领卡4.1.1新进职员工领取临时饭卡：新进职员工在接受入职培训时，由人力资源部文档文员代为发放。4.1.1.1人力资源部文档文员于提供次日需接受入职培8/18训的新进人员明细于总务部行政助理处，行政助理根据所提供的明细，提供同样数量的饭卡于人力资源部文档文员。双方当面点好数量并签字确认，作好交接事项。4.1.1.2新进职工发放临时饭卡，新进职员发放月就餐饭卡。4.1.1.3领取饭卡人员在《新入职人员》名单上签名确认。4.1.1.4个别新进人员放弃入职，则不发放相应的饭卡，人力资源部文档文员将剩余饭卡交还于总务部行政助理处。4.1.2新进职工月饭卡的领取：新入职人员在领取临时饭卡后第7天可由所属部门文员代领月就餐饭卡。4.1.2.1部门文员在代领新入职员工月就餐饭卡时需在总务部行政助理处进行登记，内容包括：部门、工号、职务、到职日期、职工类型、就餐类型、餐数、领取日期、领取人签名。4.1.2.2上述所填写内容务必填写完整、正确、字迹工整。4.1.3从领取饭卡当天开始计算当月餐费扣款：职员一餐：4.5元/天；职工三餐：7元/天；职工一餐：3元/餐。4.2洗卡4.2.1洗卡条件：1当月所发放的有效饭卡；2饭卡保持绝大部分完整；3饭卡上填写的使用月份可辨认且无涂改痕迹；4饭卡上所加盖的饭堂负责人印章可辨认。9/18以上条件需全部具备，否则按补卡流程操作。4.2.2由各部门文员代理需进行洗卡人员相关手续的办理。4.2.3各部门文员交需进行洗卡操作的饭卡到总务部行政助理处进行确认，经确认无误后可进行洗卡操作。4.2.4由部门文员在相关表单上进行记录，内容包括：工号、姓名、到职日期、部门、职务、员工类型、就餐类型、就餐数、类别、洗卡日期、领卡人签名。4.2.5上述所填写内容务必填写完整、正确、字迹工整。4.3补卡4.3.1补卡条件：1当月查实确有领取饭卡；2提供经公司财务部收取补卡手续费的相关收据。以上条件需全部具备，否则不予按补卡流程操作。4.3.2补卡手续费收费标准：职工三餐：50元/张；职工一餐：20元/张，临时饭卡：10元/张；职员一餐：20元/张。4.3.3由各部门文员代理需进行补卡人员进行相关手续的办理。4.3.4部门文员交财务收取补卡费用的收据到总务部行政助理处进行确认，经确认无误后进行补卡操作。收据由行政助理存档留底备查。4.3.5由部门文员在相关表单上进行记录，内容包括：工号、姓名、到职日期、部门、职务、员工类型、就餐类型、就10/18餐数、类别、补卡日期、领卡人签名。4.3.6上述所填写内容务必填写完整、正确、字迹工整。4.3.7凡办理补卡的，自当月领取饭卡之日起计算餐费。4.4停餐4.4.1停餐条件：1请假超过7天（不跨月累计）；2就餐类型为职员餐的人员因工作原因上夜班无法就餐的且时间达到7天（及以上）；3因工作原因驻外的.人员达到7天及以上。4因工伤事件无法在饭堂就餐的人员可在此工伤休养期间申请停餐。4.4.2由各部门文员代理需进行停餐人员相关手续的办理。4.4.3由各部门文员填写《停餐申请表》，交部门主管签核后，将《停餐申请表》及申请停餐人员申请停餐的饭卡一并交总务部确认。4.4.4由部门文员在相关表单上进行记录，内容包括：工号、姓名、部门、职务、就餐类型、就餐数、停餐原因，停餐时间、经办人。4.4.5填写《停餐申请表》时：如为请假，请务必附上一份请假单复印件；如为转夜班，交人事行政部考勤文员确认签字；如为驻外厂工作，请务必附上相关证明或资料；如为工伤，交安全主任确认签字。11/184.4.6确认无误后，由总务部对此人员当月就餐明细进行相关操作4.4.7停餐日期结束前一天，由部门文员到总务部行政助理处拿回停餐的饭卡，并在相关记录表中登记领取人及领取时间。《停餐申请单》保留于总务部。4.4.8停餐期间不进行餐费扣款动作。4.5就餐类型分为：职员一餐（中餐）、职工三餐（早、中、晚三餐）、职工一餐（中餐）。4.5.1职员一餐：根据公司职等划分，凡为三职等及以