[2000字]体育局党组书记述职述廉报告

[2000字]体育局党组书记述职述廉报告一、坚持修身立德，增强自身党性修养本人始终坚持以德为本，把以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。作为一名党员，本人时刻不忘加强党性锻炼，始终牢记党的宗旨，始终坚定自己的理想和信念，思想上、行动上始终与党保持一致。不断提高实践社会主义核心价值观的自觉性，树立公道正派、求真务实、廉洁守纪的表率形象。始终坚持艰苦朴素，克勤克俭，不铺张浪费，加快体育事业发展不断前进。二、坚持理论学习，提升服务大局本领体育工作是惠及民生的`重要内容，要求我们本着惠民、利民的理念，合理分配资源，尽可能的满足全市人民的体育需求。本人高度重视自己政治理论素养和业务理论水平的提高，始终不放松学习，始终把学习作为一种境界来追求，更作为一种责任来看待，使自己在学习中提高工作的能力、增强服务的本领。向书本学，向专家学，向同事学，向实践学。学以致用，在工作中学习，在学习中研究，在研究中总结，做到理论学习系统化、经常化，坚持以理论指导实践，不断提升服务大局的能力。三、坚持认真履职，刷新体育工作业绩一是招商引资再结硕果。我始终把招商引资作为中心工作来抓，亲力亲为，带队赴北京、上海、广东、浙江、苏南等地与外地客商进行了投资商洽、跟踪服务。2013年，我局新招企业项目2个，万康新材料为开工项目，成功马术俱乐部项目为竣工项目，马术俱乐部项目完成实际投资超1亿元，已经过市招商引资考核办考核认定，超额完成全年目标任务。二是群众体育成效显著。今年，我局按照全省、市基本公共体育服务体系推进会的精神，扎实有效的推进十分钟体育健身圈建设，并顺利通过省局验收。网球中心、九鼎生态体育公园等为民办实事项目全民完成;“千里绿道联通工程”建设正在规划中。全市新成立的市级体育单项协会13个，各乡(镇)全部设有体育总会、老年体协和社会体育指导员协会，有效组织实施了“大学生社会体育指导员”工程。广泛开展了元旦万人长跑和自行车骑游等群体活动。三是竞技体育水平稳步提升。为进一步提升业余训练水平，发展竞技体育，我局出台多项奖励激励措施，组织全市教练员、运动员积极备战十八届省运会。积极创新运动员培养模式，寻求与兄弟城市合作培养模式多方协调省市联办运动队项目。组织参加省级以上比赛，并取得较好的成绩。四是体育产业做大做强。积极培育和壮大体育产业和体育市场，积极设立市级体育产业引导资金，争取到省级引导资金310万，总量苏北五市第二位。五是体育彩票销售迎难而上。在彩票市场竞争日益激烈的形势下，我市体彩中心顶住压力，迎难而上，积极开拓销售市场，提升管理和服务水平，体彩销售额顺利突破6.5亿元大关，总量居全省排名第九，比去年上升1位。六是场馆运营效益有效提升。市级体育中心和全民健身中心开放运营，日均健身人数达5000人次，收费项目价格低于周边城市，受到社会各界普遍好评。新组建的产业公司实现首年营业收入超1000万，取得了良好的社会效益和经济效益。七是体育赛事精彩纷呈。今年我市成功的举办了环骆马湖“生态四项”公开赛，不论在赛事的组织化水平和后勤保障上都得到了广大群众的一致好评，较好的挖掘了生态体育的内涵，促进了宿迁旅游资源的开发。除此之外，我们还承办了3项国家级和7项省级比赛。四、坚持普法学法，夯实依法行政基础始终坚持依法治教、依法行政，认真学习新的法律法规，积极开展普法活动，组织和参加班子中心组学法、法律培训考试活动，成绩良好。在工作中，坚持民主集中制，注意听取不同的意见，大事集体讨论，小事公开透明，涉及人事任免、人员招录、工程招标等重要工作，坚持公开、公正、公平原则，严格按程序操作，没有出现因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。在管理上，健全制度，明确责任，强化考核，在局机关形成了踏踏实实干工作，一心一意谋发展的良好氛围。五、坚持遵章守纪，提升以廉养德的境界。长期以来，本人把党风廉政建设和责任制的贯彻落实列入党组工作的重要议事日程，认真落实“一岗双责”，始终做到公开、公平、公正，提高工作的透明度，让权利始终处于“阳光”下运行。在日常的工作生活中，时刻要求自己勤勉尽责，廉洁奉公，努力做到以身作则，身体力行，带头廉洁自律，带头按章办事，不滥用x权，不贪赃枉法。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物;本人及本单位其他工作人员没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;没有“跑x要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;本人和本单位没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;没有用公款旅游或者变相用公款旅游;没有违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;本人和本单位其他工作人员没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象;没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;按规定向组织报告个人有关事项;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。