中国新白领薪酬版图

中国新白领薪酬版图2007年大学毕业生有495万人，按2006年30%大学生待业率计算，今年将有150万大学毕业生找不到工作。媒体称，竞争激烈的人才市场使大学毕业上沦为了“大白菜”。情况到底如何？让我们看看数据吧——全国近一半毕业生起薪集中在1000？2000元之间2006年，中国应届毕业大学生人数激增至413万，与2005年相比，2006年毕业生月薪起薪状况有几个变化：1.2005年毕业生起薪在1000元以下比例为19.1%，2006年减少至10.6%.2.2006年毕业生起薪在5001元以上比例为5.34%，是自2000年以来最多的一次。3.近一半的毕业生起薪集中在1000～2000元之间，比例为47.98%.4.北京、上海、广州、深圳仍为大学毕业生求职的首选城市。77.3%选择北京的毕业生起薪在1001～2000元之间；39.1%选择上海的毕业生起薪在2001～3000元之间；60.26%选择广州的毕业生起薪集中在1000元以下；41.5%选择深圳的毕业生起薪在2001～3000元之间。北京起薪2000元以下占2/3北京高校毕业生就业指导中心的毕业生薪酬调查报告指出，2006届北京高校毕业生的平均起点月薪为2262.31元。部分行业毕业生起薪金融业2629——3795元IT行业2500—3000元科学研究地质勘探业2500—3000元批发和零售业1500—2000元不同学历毕业生起薪博士生4604—5399元硕士生3561—4612元本科生1886-2559元上海出台200个毕业生工资指导价上海市劳动局发布了200个毕业生工资指导价位，毕业生月工资中位数为2107元。月工资中位数最高的是研究生，为4020元；其次是本科生，为2317元。其中工资中位数在2500元以上、高位数较高的10个职位是：台湾毕业生低薪，“赖家族”增多台湾“劳资委”公布2006年初入职场者的薪资状况显示，硕士平均月薪起薪为31567元（新台币，下同），较2005年增加4.5%；大学本科生26700元，增加2.4%.但大学毕业生依然整体面临低薪环境。香港毕业生薪金涨幅可喜由香港的大学联校就业数据库6月份公布，大学毕业生薪金普遍提高，预计，大学生平均薪酬会增加5%至10%.2007年3-5月，有2000家公司提供3400多个职位，比去年同期增长20%.空缺最多的职位包括系统分析与计算机程序、行政管理、市场与销售等，工程类别的职位空缺更多达542个。大学毕业生月薪起薪中位数为9500元（港元），与去年同期相近，高薪职位的数目则较去年大幅上升，月薪介于1.6万至1.8万元的升幅最强劲，升幅达98%，其中的一个职位月薪更高达38000～34000元。薪酬小秘密台湾的大学录取率超过90%，目前有近120万名在籍本科及研究生，而每年有多达25万名大学毕业生要进入职场。据透露，去年台湾院校硕士和博士毕业生就有48000多人，是10年前的三倍。调查发现，台湾大学生毕业后一年内，只有41%投入职场，其余27%选择继续攻读研究所、20%服役及9%待业。专家视点周绮萍香港毕业生的高薪职位大部分集中在银行及金融业，因为银行最近致力扩展业务，加上内地开放人民币业务，外资银行等都希望以高薪吸纳优秀的人才。不少大公司表示愿意增加培训见习管理人员的招聘。花旗银行金融交易处首席经济师郑贞茂大学毕业生低起薪环境主要可归咎于台湾大学生过多，加上一些产业，尤其是制造业外移导致工作机会流失，全球化生产体系工资趋向均等。低薪的情况将持续一段时间，个人所得薪金的比重将下降，而分红比重提升。